Skip links

Назначение пенсии работнику с льготным стажем

Ситуация

М. обратился в Пенсионный фонд с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Пенсионный фонд отказал в назначении пенсии из-за двух спорных периодов работы.

Предпринятые действия

Для включения в пенсионный стаж первого спорного периода нужно было подтвердить, что работа дает право на досрочную пенсию в Казахстане, для включения второго периода нужно было подтвердить характер условий труда, вид сварки, полную занятость, а также доказать, что неуплата работодателем дополнительного тарифа само по себе не позволяет отказать в назначении пенсии.

Благодаря адвокатским запросам получили документы, подтверждающие условия труда. Всего по делу собрали более 50 доказательств. Мы опровергли позицию Пенсионного фонда об обязательности уплаты дополнительного тарифа для назначения пенсии, позициями высших судов. Однако, суд посчитал, что тяжелые условия труда по второму месту работы не были подтверждены и засчитал в стаж только период работы в Казахстане.

Поэтому мы подали жалобу. Суд апелляционной инстанции принял наши доводы, согласившись с тем, что выводы суда первой инстанции противоречили произведенной им же оценке доказательств.

Результат

Доводы, изложенные в возражениях на кассационную жалобу Пенсионного фонда, убедили кассационную инстанцию в обоснованности требований истца, которому назначили и выплатили досрочную страховую пенсию по старости с момента достижения им возраста 55 лет.